In Kooperation mit dem Institut für ziviles Engagement bietet das Kolleg seit zwei Jahren die russischsprachige Seminarleiterausbildung an. Die Ausbildung ermöglicht die Aneignung der notwendigen Kompetenzen für die Seminarleitung im Jugendbereich. Die Dauer der russischsprachigen Ausbildung beträgt drei Jahre und lehnt sich in ihrer Konzeption genau so, wie das deutschsprachige Angebot an das Prinzip des selbstgesteuerten Lernens. Das bedeutet, der angehende Seminarleiter bestimmt Ziele, Inhalte, Tempo und Lernwege selbst.

Die Seminarleiterausbildung schliesst folgende Lernarrangements mit ein:
- Fortbildungen für angehende Seminarleiter (3 Fortbildungen pro Jahr)
- Lerntreffen (2 Treffen pro Jahr)
- Vorbereitung und Durchführung der Programmmodule: Frühlingsseminar, Projektetreffen, Bilanzseminar
- Feedback seitens des Seminarleiterteams bei der Durchführung der Programmmodule
- Die Betreuung durch den Mentor (Ausbildungsbegleiter bzw. erfahrener Seminarleiter)
- Individuelles Lernen

Ausbildungsplan für das Jahr 2008
Bis 19.01.2008 Ausschreibung über die Seminarleiter-Ausbildung
15.02.-20.02. 2008 Fortbildung I: Seminare leiten lernen
21.02.2008  Lerntreffen I (Seminarleiter im ersten und im zweiten Ausbildungsjahr)
14.06-19.06.2008 Fortbildung II: Coaching und Projektbetreuung
Sept-Okt 2008 Fortbildung III: Planspiele entwickeln und durchführen
Dezember 2008 Lerntreffen II (Seminarleiter im ersten und im zweiten Ausbildungsjahr)

 

 

Русскоязычная образовательная программа для тренеров

В рамках сотрудничества коллегии им. Теодора Хойсса с АНО Институт гражданской активности вот уже второй год реализуется русскоязычная образовательная программа для тренеров.  Данный образовательный курс предоставляет возможность получения квалификации тренера,  работающего с молодежью.  Образовательная программа расчитана на три года и опирается на концепцию образования тренеров международной коллегии, в основу которой положен принцип самоуправляемого обучения. Это значит, что начинающий тренер сам определяет для себя цели, содержание, темп и способы обучения.

Образование тренеров осуществляется в рамках следующих форматов:
- Тренинги для начинающих тренеров (ежегодно предлагается три тренинга)
- Встречи-рефлексии для начинающих тренеров (ежегодно предлагается две встречи)
- Подготовка и проведение модулей программы «Гражданская активность каждый день»: Вводный семинар, проектная встреча, итоговый семинар
- Фидбек команды тренеров во время ведения семинаров
- Работа с ментором (опытный тренер, сопровождающий образовательный процесс)
- Самообразование
 

План образовательной программы  на 2008 год
До 19.01.2008 Конкурс об участии в образовательной программе для тренеров
15.02.-20.02. 2008 Тренинг I: Вводный тренинг для тренеров
21.02.2008  Встреча-рефлексия I (начинающие тренеры 2008; начинающие тренеры 2007)
14.06.-19.06.2008 Тренинг II: коучинг и курирование проектов
Сент-Окт 2008 Тренинг III: плановая (деловая) игра
Декабрь 2008 Встреча-рефлексия II